你现在的位置是:当前位置: 首页 >


公司运维工作能力差,态度不端正还骂我,辞退他还要补偿该不该给?

更新时间:2025-06-23 07:50:11

4000块的运维,只能在你跟他说打印机坏了的时候去网上找个本地上门快修,然后和你一起被宰一刀。

他只能处理换墨加纸卡纸加打印机使用教学,高级点的打印机smb权限管理都不一定能搞明白。

至于OA,也是一样的,你有问题找他,他再找系统开发。

只能处理添加关闭账号,超级管理员退回流程这种基础工作,新增流程,权限管理也得找开发也别指望。

如果一个桌面运维能保证你们公司日常不断网,系统问题和办公软件问题随问随答,新员工…。

公司运维工作能力差,态度不端正还骂我,辞退他还要补偿该不该给?

案例推荐

case recommendation
  • “哨兵模式”涉嫌泄密,你支持封杀特斯拉吗?

    查看案例

  • 有个自闭症的孩子,该放弃吗?

    查看案例

  • postgresql也很强大,为何在中国大陆,mysql成为主流,postgresql屈居二线呢?

    查看案例

  • 辍学的00后都在做什么?

    查看案例

  • 为什么男生都不喜欢173身高的女生啊?

    查看案例

  • 中国民间中小工厂能快速造出武器吗?

    查看案例

  • 你认为这次伊以冲突,以色列这次干得漂亮吗?

    查看案例

  • 055一打一能不能打过阿利伯克?

    查看案例